El número de personas ocupadas con más de un empleo se ha incrementado un 43% en los últimos diez años en nuestro país
Gracias al Gobierno Socialcomunista, y según datos oficiales, el pluriempleo está de récord. Cientos de miles de trabajadores lo necesitan y se ven abocados a trabajar sin fin para poder subsistir.
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), cerca de 600.000 trabajadores declaran tener al menos un trabajo secundario. El peso de pluriactividad en los últimos 10 años ha experimentado un aumento del 43%.
Esta tendencia se ha dado principalmente a raíz de la pandemia, cuando el número de pluriempleados creció un 30% en comparación con los datos de 2019.
Del número total de personas pluriempleadas en España, 301.200 son mujeres. Estas representan al 3% del total de ocupadas. Un porcentaje algo más grande que de hombres en su misma situación. Los varones pluriempleados representan un 2,4% del total.
En España, el pluriempleo se expande a niveles récord, por lo tanto. El acceso a un trabajo secundario para completar un nivel vida medio aceptable es cada vez más necesario.
Reforma laboral y aumento de precios
Los especialistas consultados por la Agencia EFE apuntan a diversas causas en un escenario de mucha generación de empleo, de modificaciones en los sistemas de contratación después de la reforma laboral y de aumento de los precios.
Por un lado, la disminución de la capacidad de compra frente a la inflación ha forzado a buscar un empleo extra, especialmente a los empleados a tiempo parcial.
Trabajador fijo discontinuo
Por otro lado, la mayor aplicación de la modalidad contractual del trabajador fijo discontinuo provoca que durante periodos de inactividad, estos empleados tengan que buscar otro empleo a la espera de que vuelvan a reincorporarse. En este último escenario, los principales afectados son los jóvenes.
En cuanto a las motivaciones para tener dos o más trabajos, de acuerdo con una estudio de Infojobs, la mayoría de los que optan por el pluriempleo lo hacen por razones económicas: un 40% por necesidad, dado que el salario no basta; y un 32% por obtener ingresos adicionales.
