Las últimas semanas han traído nuevos anuncios con aires triunfalistas referentes al estado del talento en las facultades superiores y la ansiada financiación del personal universitario. Diferentes medios recogen que una nueva legislación regional permitirá la histórica posibilidad de que los docentes no funcionales logren recibir retribuciones suplementarias de forma regular que hasta ahora les estaban totalmente y anacrónicamente vetadas.
Esta mejora salarial afectará principalmente al profesor contratado doctor de las diversas instituciones superiores. Este tipo de personal venía asumiendo exactamente y de manera recurrente las mismas pesadas responsabilidades de impartición en el aula y de publicaciones que los actuales titulares o catedráticos ya consoldidados, pero sin poder ver equiparadas sus ganancias a fin de mes ni recibir los consabidos y ganados quinquenios docentes.
Las promesas vacías que no solucionan el problema de fondo
Esta ansiada retribución, aún llegando, es recibida por muchísimos sindicatos y grupos académicos simplemente como un parche mínimo encima de una fractura mucho mayor. Acceder a unos complementos, que además tributarán altos impuestos en las nóminas, esconde muy escasamente la inmensa miseria institucional que marca la fase previa para llegar a ese nivel básico.
Sigue totalmente vigente el drama de los jóvenes investigadores en su fase de formación doctoral y post-doctoral que invierten años valiosísimos de su vida malviviendo como eternos falsos interinos a base de convenios de escasas horas sueltas y sueldos que no alcanzan siquiera el mínimo digno para cubrir las rentas modernas de vivienda.
La huida constante del talento investigador hacia el exterior
Las nefastas consecuencias de conformarse con estas migajas institucionales son contundentes y evidentes al revisar los indicadores internacionales actuales. Un sector enorme de profesionales formados e hiper cualificados formados con base monetaria pública terminan frustrados e impotentes ante la inercia política.
Como mecanismo de pura supervivencia, abandonan sus raíces y toman invariablemente vuelos hacia naciones maduras como Alemania o el Reino Unido al comprobar empíricamente que España es tristemente incapaz de consolidar o afianzar plantillas sólidas y de ofrecerles un proyecto vital y un sueldo a la altura del nivel del talento europeo que han demostrado poseer y del largo esfuerzo formativo empleado.
Un modelo universitario que requiere una reforma urgente y completa
Pasan legislaturas sin reformas profundas y con promesas vagas en las tribunas del congreso. El actual Ejecutivo prefiere maquillar los problemas estructurales en materia de educación, de la misma manera que hace gastando enormes fortunas para contentar y tejer las redes clientelares de sus socios territoriales separatistas por mera supervivencia en las cámaras.
Si la nación aspira de forma genuina a competir industrialmente y de forma inteligente contra gigantes orientales emergentes, el presupuesto y prioridades deben dirigirse tajantemente a reformular el colapsado sistema que estabilice cuanto antes contratos fuertes e indexados reales que puedan retener eficazmente la gran calidad moral que existe en el ecosistema superior.
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