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Meta anuncia que despedirá a 8.000 trabajadores mientras multiplica su inversión en IA

Recorta el 10% de su plantilla para priorizar inversiones récord de 135.000 millones de dólares en inteligencia artificial: ola de ajustes en Silicon Valley

Meta, la matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha comunicado a su personal un recorte drástico que afectará a unos 8.000 trabajadores, equivalente al 10% de su plantilla global.

Los despidos comenzarán el próximo 20 de mayo y se extenderán posiblemente hasta 15.000 puestos, según fuentes cercanas a la empresa citadas por Reuters.

Esta medida busca «aumentar la eficiencia» en un contexto de crecientes gastos, especialmente en inteligencia artificial (IA), donde Meta invertirá 135.000 millones de dólares este año, cifra superior a lo destinado en los últimos tres años combinados.

Mark Zuckerberg justifica estos ajustes como necesarios para adaptarse a un entorno competitivo feroz. La tecnológica deja además sin cubrir 6.000 vacantes previstas, priorizando la reestructuración hacia la IA y la productividad.

En un informe interno, revelado por Bloomberg, se enfatiza que los recortes responden a la necesidad de aligerar la estructura ante la «carrera por la supremacía en IA«. Esta no es la primera purga: desde 2022, Meta ha eliminado decenas de miles de empleos, incluyendo 11.000 en 2022 y 3.600 a inicios de 2025 por «menor rendimiento».

Momento delicado

El anuncio llega en un momento delicado para Silicon Valley, con Microsoft despidiendo 16.000 horas antes y otros gigantes como Google y Amazon sumándose a la tendencia. Analistas ven en esto un giro estratégico: la IA reemplaza mano de obra humana en tareas operativas, ventas y reclutamiento, afectando incluso a portadores de visados H-1B. Críticas no se hacen esperar; sindicatos y empleados denuncian la precariedad pese a las multimillonarias ganancias de Meta.

Esta reestructuración podría marcar el inicio de una nueva era para la compañía, donde la IA no solo impulsa innovaciones como metaversos y algoritmos personalizados, sino que redefine el modelo laboral.

Mientras Zuckerberg apuesta todo a la tecnología del futuro, miles de familias enfrentan incertidumbre. ¿Sobrevivirá el talento humano en la era de las máquinas

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