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Nestlé anuncia un ERE para 250 trabajadores en España ante el imparable avance de la marca blanca

La multinacional suiza reestructura su plantilla en el país debido a la caída de ventas de sus productos tradicionales frente a las opciones de bajo coste

Nestlé España ha sacudido el sector de la gran distribución este martes al anunciar la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 250 trabajadores.

La compañía, uno de los pilares de la industria alimentaria en el país, justifica esta drástica medida por la necesidad de adaptar su estructura a un mercado marcado por el cambio en los hábitos de consumo y la pérdida de cuota de mercado frente a las marcas de distribuidor, popularmente conocidas como «marcas blancas«.

Según ha informado la dirección a los representantes de los trabajadores, la decisión responde a una tendencia que se ha consolidado en los últimos meses: el consumidor español, presionado por la inflación acumulada, ha desplazado su gasto hacia productos más económicos.

Caída de referencias premium

Este fenómeno ha erosionado las ventas de las referencias «premium» de Nestlé, dejando a la empresa con una sobrecapacidad operativa que, según sus directivos, compromete la viabilidad de sus centros si no se toman medidas inmediatas.

El ajuste no se limitará a un centro de producción específico, sino que afectará tanto a personal de oficinas centrales como a diversos centros logísticos y de fabricación distribuidos por la geografía nacional. Desde la multinacional aseguran que el objetivo es «ganar agilidad y eficiencia» para competir en un entorno donde la fidelidad a la marca tradicional ya no garantiza el liderazgo en los estantes.

Medida desproporcionada

Por su parte, los sindicatos ya han manifestado su rechazo frontal a la medida, calificándola de «desproporcionada». Las centrales obreras han anunciado que exigirán en la mesa de negociación que se prioricen las salidas voluntarias, las prejubilaciones y las recolocaciones internas, con el fin de reducir al mínimo el impacto traumático sobre la plantilla.

Este movimiento de Nestlé pone de relieve la difícil situación que atraviesan los grandes fabricantes de gran consumo, que ven cómo la marca blanca ya supera el 50% de la cesta de la compra en España, obligando incluso a los gigantes históricos a reducir su tamaño para sobrevivir.

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