Los sevillanos pagarán más… y algunos cobrarán mucho más.
El Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado una subida del 2% en las retribuciones de la plantilla municipal, lo que afectará tanto a empleados públicos como a asesores y concejales.
Entre los beneficiados, más de veinte trabajadores municipales superan ya los 100.000 euros anuales, según los datos internos de personal.
Una cifra que contrasta con el salario medio en la ciudad, que ronda los 21.000 euros.
Los sueldos más altos del Ayuntamiento de Sevilla
La élite municipal está formada por directivos, técnicos superiores y asesores con cargos de confianza que, con la subida aprobada, verán incrementadas sus nóminas en 2026.
Algunos casos rozan ya los 115.000 euros anuales, lo que supone más del quintuple del salario medio de un sevillano.
Entre los sueldos más altos destacan:
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Directores generales y coordinadores de área
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Técnicos de Urbanismo, Medio Ambiente y Hacienda
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Jefes de gabinete y asesores del Gobierno local
Mientras tanto, el personal base —operarios, administrativos o auxiliares— apenas verá reflejado un incremento de entre 20 y 40 euros al mes.
El Ayuntamiento aprueba una subida del 2 % generalizada
La medida se enmarca dentro de la actualización retributiva aprobada por el Gobierno de España, pero en Sevilla su impacto es especialmente visible debido al tamaño de la plantilla y al número de cargos con complemento específico.
El consistorio hispalense cuenta con más de 4.000 empleados, de los cuales una parte significativa pertenece a áreas con pluses elevados y retribuciones que superan los 60.000 euros anuales.
“No hay desigualdad salarial, sino estructura de niveles”, defienden desde el Ayuntamiento.
Pero los datos muestran que los niveles altos se benefician mucho más de la subida porcentual.
| Cargo o puesto | Retribución anual 2025 (€) | Retribución 2026 con +2% (€) | Diferencia (€) | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| Director General de Urbanismo | 112.400 | 114.648 | +2.248 | Portal de Transparencia |
| Coordinador de Hacienda y Presupuestos | 109.850 | 112.047 | +2.197 | Ayuntamiento de Sevilla |
| Asesor de Alcaldía | 101.320 | 103.346 | +2.026 | Presupuesto 2026 |
| Director de Medio Ambiente | 98.600 | 100.572 | +1.972 | Portal de Transparencia |
| Jefe de Gabinete | 97.400 | 99.348 | +1.948 | Transparencia Sevilla |
| Técnico Superior de Contratación Pública | 94.200 | 96.084 | +1.884 | Datos salariales municipales |
| Concejal con dedicación exclusiva | 72.300 | 73.746 | +1.446 | Presupuesto General |
| Administrativo (nivel base) | 27.900 | 28.458 | +558 | Nómina promedio |
| Operario de limpieza | 23.500 | 23.970 | +470 | Recursos Humanos |
| Salario medio Sevilla (INE) | 21.400 | — | — | INE 2025 |
Fuente: Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Sevilla, Presupuestos Municipales 2026, Ministerio de Hacienda y INE (2025).
Sevilla sube los sueldos públicos mientras anuncia bonificaciones fiscales
Mientras los salarios del Ayuntamiento crecen, el propio Consistorio ha anunciado que los sevillanos ahorrarán 31 millones de euros en 2026 gracias a una rebaja en tasas e impuestos municipales.
Una cifra que suena bien, pero que no compensa el gasto público en remuneraciones, que se estima en más de 240 millones de euros anuales tras la nueva actualización.
La oposición denuncia que el gobierno municipal “sube los sueldos en la cúpula mientras presume de ahorro fiscal”, calificando la medida de incoherente y poco ejemplar.
Comparativa con otras ciudades
El caso de Sevilla no es único, pero sí llamativo. En ciudades como Madrid o Valencia, los salarios de los directivos municipales son equiparables, pero el coste por habitante en Sevilla es mayor, al tener menos población y una estructura administrativa más pesada.
Aun así, los sueldos municipales hispalenses ya superan a los de muchas capitales andaluzas, donde apenas una decena de empleados públicos alcanza las seis cifras.
Complementos, asesores y pluses ocultos
Buena parte del salto salarial no proviene del sueldo base, sino de los complementos específicos y de productividad. Estos pluses, diseñados para “reconocer responsabilidades y dedicación”, permiten que ciertos puestos dupliquen su retribución anual.
Según fuentes sindicales, “hay asesores que cobran más que un médico de urgencias o un profesor con 25 años de experiencia”.
Indignación ciudadana ante los sueldos municipales
En redes sociales, la noticia ha generado una ola de indignación. Muchos sevillanos denuncian que mientras los servicios públicos empeoran, “los de arriba siguen subiendo el sueldo”.
Otros recuerdan que el déficit de limpieza, tráfico y vivienda contrasta con el gasto en asesores y directivos.
“Que me suban a mí un 2%, que soy quien paga el IBI”, comenta un usuario.
“Ellos se lo suben solos y encima lo llaman actualización”, ironiza otro.
Un Ayuntamiento con la factura disparada
Con una plantilla de más de 4.000 trabajadores y un presupuesto que supera los 1.000 millones de euros, el Ayuntamiento destina una cuarta parte de su gasto total a personal.
Y con las subidas aprobadas, esa cifra seguirá creciendo.
La pregunta que muchos se hacen ahora es clara:
¿Puede Sevilla mantener esta estructura sin comprometer los servicios públicos?
