Prepárate si vuelas con Ryanair este mes: la huelga podría alterar tus planes de vacaciones.
Los trabajadores de tierra de Ryanair en España, representados por los sindicatos UGT y CGT, han iniciado una huelga que promete alargarse hasta final de año si no se alcanza un acuerdo. Las primeras jornadas coinciden con el festivo del 15 de agosto, una de las fechas más críticas del verano.
¿Cuándo es la huelga y dónde afecta?
La primera tanda de paros se ha convocado para los días 15, 16 y 17 de agosto. Después, continuará todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre.
Los horarios afectados son de 5:00 a 9:00, de 12:00 a 15:00 y de 21:00 a 23:59.
Aeropuertos afectados en España:
- Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Alicante, Palma de Mallorca
- Tenerife (Norte y Sur), Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura
- Ibiza, Menorca, Reus, Girona, Zaragoza, Vitoria, Vigo, Santiago, Santander, Oviedo, Murcia y Almería
Servicios mínimos decretados
El Ministerio de Transportes ha fijado unos servicios mínimos que varían según el tipo de ruta:
- Entre islas y península: entre el 76% y el 87% en agosto
- Entre ciudades peninsulares con más de 5 horas de alternativa por tierra: 54%–63%
- Menos de 5 horas por tierra: solo el 27%–40%
¿Tengo derecho a indemnización si cancelan mi vuelo?
Sí, pero con matices.
Según el Reglamento Europeo 261/2004, si tu vuelo se cancela, Ryanair debe ofrecerte:
- Reembolso del billete en 7 días
- Transporte alternativo hasta el destino final
- Alojamiento gratuito si debes esperar al día siguiente
¿Y compensación económica? Solo si la causa no se considera una «circunstancia extraordinaria». En huelgas de handling, esto puede ser debatible.
Importes según la distancia:
- Hasta 1.500 km: hasta 250 €
- Entre 1.500 y 3.500 km: hasta 400 €
- Más de 3.500 km: hasta 600 €
Si el vuelo se retrasa más de 5 horas, puedes exigir el reembolso, además de compensación dependiendo de la duración del retraso y la distancia.
¿Por qué protestan los trabajadores?
Los sindicatos denuncian:
- Falta de empleo estable y consolidación de jornadas
- Imposición de horas complementarias y sanciones desproporcionadas
- Incumplimientos del convenio colectivo
- Restricciones en la reincorporación tras bajas médicas
- Trabas a la conciliación familiar
¿Qué puedes hacer si viajas con Ryanair?
- Revisa el estado de tu vuelo en la web o app oficial.
- Guarda todos los recibos si incurres en gastos por culpa del paro.
- Solicita por escrito cualquier cambio o reembolso.
- Acude a la AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea) si no te responden adecuadamente.
