Una recompensa simbólica con mensaje: la independencia tiene premio
Banco Sabadell ha decidido premiar la lealtad y el esfuerzo de sus empleados durante el turbulento año de la opa hostil del BBVA.
El consejo de administración ha aprobado entregar 300 acciones a cada trabajador en España y en sus filiales de México y Miami, un gesto que llega tras el fracaso del intento de absorción del BBVA, que solo logró el respaldo del 25,4% del capital, lejos del 30% mínimo exigido.
La iniciativa, confirmada por el propio banco y el sindicato CCOO, beneficiará a unas 14.000 personas.
Al precio actual de mercado, en torno a 3,2 euros por acción, cada empleado recibirá un paquete valorado en unos 960 euros.
“Durante más de un año de incertidumbre, la plantilla ha demostrado profesionalidad y compromiso”, reconoció CCOO, calificando la medida como “un premio al éxito colectivo de haber mantenido la independencia del Sabadell”.
Una entrega de acciones que refuerza el vínculo interno
El reparto de títulos, que se formalizará el 19 de noviembre, tiene una clara intención doble: premiar y blindar.
Por un lado, supone un reconocimiento a la plantilla, y por otro, fortalece el vínculo accionarial interno de cara a posibles futuras operaciones corporativas.
El banco presidido por Josep Oliu ha decidido comprar las acciones directamente en el mercado, evitando así dilución de capital y reforzando la sensación de recompensa real y tangible.
La fecha no es casual: llega apenas un mes después del anuncio del BBVA, que vio cómo su opa hostil se desmoronaba ante la falta de apoyo de los inversores institucionales y la resistencia de la dirección del Sabadell.
Ver también: La crisis del Ibex: los bancos resisten mejor de lo esperado
Fiesta en el Palau Sant Jordi: el Sabadell celebra su “victoria silenciosa”
El próximo 15 de noviembre, el banco celebrará un evento multitudinario en el Palau Sant Jordi de Barcelona, al que están invitados cerca de 13.000 empleados.
Será, según fuentes internas, una jornada de agradecimiento y orgullo corporativo.
El encuentro arrancará a las 11:00 de la mañana y se alargará hasta última hora de la tarde.
“Queremos celebrar el compromiso y la resistencia de una plantilla que ha sabido defender lo que somos”, explican desde la dirección.
La cita será el colofón de un proceso que ha dejado huella en el panorama financiero español: una entidad mediana que plantó cara a un gigante, defendiendo su independencia con solvencia y resultados sólidos.
Una plantilla que resistió bajo presión
Desde que el BBVA lanzó su opa en 2024, la tensión fue constante.
La incertidumbre afectó al clima interno, al valor en bolsa y a la confianza de clientes y empleados. Sin embargo, según fuentes sindicales, la cohesión de la plantilla fue clave para superar el proceso.
“El personal sostuvo el banco mientras todo el mercado especulaba con la fusión”, reconocen en la entidad.
“Esta gratificación es, en realidad, un símbolo: hemos resistido.”
Un nuevo capítulo para Sabadell
Con el fracaso de la opa, el Sabadell inicia ahora una etapa de reafirmación. El banco catalán busca reforzar su independencia, mejorar su rentabilidad y mantener su identidad como entidad mediana sólida frente a la gran banca española.
El gesto hacia los empleados no solo es simbólico: transmite estabilidad y confianza al mercado, que ha recibido la noticia con optimismo.
Las acciones del Sabadell se mantienen cerca de máximos anuales y los analistas destacan su “resiliencia” frente a un contexto económico incierto.
